Legislatia europeana in domeniul egalitatii de sanse

noiembrie 17, 2014

PLATĂ EGALĂ PENTRU MUNCĂ DE VALOARE EGALĂ

Directiva Consiliului 75/117/EEC din 10 februarie 1975 privind armonizarea legislaţiilor statelor membre cu privire la aplicarea principiului plăţii egale pentru bărbaţi şi femei

http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:31975L0117:FR:HTML

TRATAMENT EGAL LA LOCUL DE MUNCĂ

Directiva Consiliului 76/207/EEC din 9 februarie 1976 privind aplicarea principiului egalităţii de tratament între femei şi bărbaţi referitor la accesul la angajare, pregătirea profesională şi promovarea, precum şi la condiţiile de muncă.http://www.slie.ro/Up/Files/File/Downloads/legislatie%20internationala/76_1976.pdf

Directiva Parlamentului European şi a Consiliului 2002/73/EC din 23 septembrie 2002, care amendează Directiva Consiliului 76/207/EEC privind aplicarea principiului tratamentului egal pentru bărbaţi şi femei cu privire la accesul la angajare, instruire profesională şi promovare, precum şi la condiţiile de muncă.

http://eur-lex.europa.eu/legal-content/RO/TXT/PDF/?uri=CELEX:32002L0073&from=EN

TRATAMENT EGAL CU PRIVIRE LA SISTEMUL DE SECURITATE SOCIALĂ

Directiva Consiliului 79/7/EEC din 19 decembrie 1978 privind aplicarea progresivă a principiului egalităţii de tratament pentru bărbaţi şi femei în domeniul securităţii sociale.

https://www.senat.ro/UploadFisiere%5C106d721d-55e0-4283-ad91-45926e1b1b64%5CDirectiva%20CE%207%201979%20egalitate%20in%20domeniul%20securitatii%20sociale%20-ro.pdf

Directiva Consiliului 86/378/EEC din 24 iulie 1986 privind aplicarea principiului egalităţii de tratament pentru bărbaţi şi femei în schemele ocupaţionale de securitate socială.

http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:31986L0378:EN:HTML

TRATAMENT EGAL PENTRU ANGAJAŢII PE CONT PROPRIU

Directiva Consiliului 86/613/EEC din 11 decembrie 1986 privind aplicarea principiului egalităţii de tratament pentru bărbaţii şi femeile angajaţi într-o activitate pe cont propriu, inclusiv în agricultură, precum şi protecţia femeilor angajate pe cont propriu în timpul perioadei de graviditate şi de maternitate.http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:31986L0613:EN:HTML

PROTECŢIA MATERNITĂŢII

Directiva Consiliului 92/85/EEC din 19 octombrie 1992 privind introducerea de măsuri pentru încurajarea îmbunătăţirii sănătăţii şi securităţii în muncă a lucrătoarelor gravide, a lucrătoarelor care au născut recent, precum şi a celor care alăptează (a zecea Directivă individuală în sensul Art. 16 (1) al Directivei 89/391/EEC).

http://www.muncainstrainatate.anofm.ro/files/directiva%2092_85.pdf

ORGANIZAREA TIMPULUI DE LUCRU

Directiva Consiliului 93/104/EC din 23 noiembrie 1993 privind anumite aspecte ale organizării timpului de lucru. Reglementează aspecte legate de sănătate şi siguranţă în organizarea timpului de lucru şi include prevederi referitoare la durata şi condiţiile timpului de lucru, a concediilor, a muncii de noapte.

http://muncainstrainatate.anofm.ro/files/directiva%2093_104.pdf

CONCEDIU PARENTAL

Directiva Consiliului 96/34/EC din 3 iunie 1996 privind contractul cadru referitor la concediul parental. Stabileşte cerinţele minime pentru acordarea concediului parental şi a concediului pentru situaţii de forţă majoră legate de viaţa de familie.

http://eur-lex.europa.eu/legal-content/RO/TXT/PDF/?uri=CELEX:31996L0034&from=EN

RĂSTURNAREA SARCINII PROBEI ÎN CAZURILE DE DISCRIMINARE PE BAZĂ DE SEX

Directiva Consiliului 97/80/EC din 15 decembrie 1997 privind sarcina probei în cazurile de discriminare bazate pe sex. Prevede măsuri concrete care să determine o mai bună implementare a principiului egalităţii de şanse pentru femei şi bărbaţi: definirea discriminării indirecte de gen, stabilirea sarcinii probării vinovăţiei/nevinovăţiei în cazurile de discriminare de gen, informarea  angajaţilor în legătură cu aceste aspecte.

http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:31997L0080:FR:HTML

NEDISCRIMINAREA LUCRĂTORILOR CU NORMĂ REDUSĂ

Directiva Consiliului 97/81/EC din 15 decembrie 1997 privind Acordul Cadru referitor la munca cu normă redusă, încheiat de UNICE, CEEP şi ETUC.

http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:31997L0081:EN:HTML

EGALITATEA DE TRATAMENT ÎN AFARA PIEŢEI MUNCII

Directiva Consiliului 2004/113/EC din 13 decembrie 2004 privind tratamentul egal al femeilor şi bărbaţilor în ceea ce priveşte accesul la bunuri şi servicii.

http://www.mmuncii.ro/pub/imagemanager/images/file/Domenii/Egalitate%20de%20sanse/Directiva%20CE%20113%202004%20egalitate%20in%20acces%20si%20furnizare%20bunuri%20si%20servicii%20-ro.pdf

TRATAMENTUL EGAL ÎNTRE PERSOANE INDIFERENT DE ORIGINEA ETNICĂ SAU RASIALĂ

Directiva Consiliului 2000/43/EC – din 29 iunie 2000 privind de punere în aplicare a principiului egalității de tratament între persoane,fără deosebire de rasă sau origine etnică

http://eur-lex.europa.eu/legal-content/RO/TXT/PDF/?uri=CELEX:32000L0043&from=EN

CADRUL GENERAL ÎN FAVOAREA EGALITĂŢII DE TRATAMENT ÎN DOMENIUL OCUPĂRII ŞI AL MUNCII

Directiva Consiliului 2000/78/CE  din 27 noiembrie 2000 de creare a unui cadru general în favoarea tratamentului egal privind ocuparea forţei de muncă şi condiţiile de muncă

http://www.anr.gov.ro/docs/legislatie/internationala/Directiva_Consiliului_2000_78_CE_RO.pdf