{"id":871,"date":"2015-01-31T17:27:36","date_gmt":"2015-01-31T15:27:36","guid":{"rendered":"http:\/\/travail.mpe.ro\/?p=871"},"modified":"2015-02-15T17:32:03","modified_gmt":"2015-02-15T15:32:03","slug":"stagii-de-practica-portugalia-jurnal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/travail.mpe.ro\/?p=871","title":{"rendered":"STAGII DE PRACTICA PORTUGALIA &#8211; JURNAL"},"content":{"rendered":"<p><em>26-31 ianuarie 2015<\/em><\/p>\n<p>Proiectul<strong> TRAVAIL \u2013 <em>Tranzi\u021bia la via\u021ba activ\u0103 \u00een vederea integr\u0103rii pe pia\u021ba muncii pentru elevii din jude\u021bul Dolj <\/em><\/strong>implementat de Asocia\u0163ia Mereu pentru Europa, a ajuns la o alt\u0103 etap\u0103 important\u0103, \u00een care promisiunile devin realitate \u015fi un num\u0103r de <strong>20 de elevi craioveni<\/strong> de la <em>Colegiul National Economic Gh. CHI\u021aU, Colegiul Tehnic de Arte \u015fi Meserii &#8222;CONSTANTIN BR\u00c2NCU\u015eI&#8221;, Liceul &#8222;MATEI BASARAB&#8221; \u015fi Liceul &#8222;TRAIAN VUIA&#8221;<\/em> au oportunitatea\u00a0 de a experimenta realit\u0103\u0163ile unui loc de munc\u0103 la Lisabona (Portugalia) pentru a-\u015fi dezvolta o carier\u0103 viitoare \u00eentr-una din urm\u0103toarele profesii: <strong><em>tehnician \u00een turism, tehnician \u00een activit\u0103\u021bi de economice, tehnician operator tehnic\u0103 de calcul \u015fi tehnician designer vestimentar<\/em><\/strong>.<\/p>\n<p>Acest stagiu de practic\u0103 este unul interna\u0163ional \u015fi nu este deloc u\u015for, pentru c\u0103 elevii tr\u0103iesc \u00eentr-un loc nou, \u00eent\u00e2lnesc al\u0163i oameni, adopt\u0103 responsabilit\u0103\u0163i diferite \u015fi trebuie s\u0103 comunice \u00een limba englez\u0103. \u00cens\u0103, \u00een acela\u015fi timp, o astfel de experien\u0163\u0103 aduce destul de multe satisfac\u0163ii:<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 contribu\u0163ia real\u0103 pe care o aduce elevul practicant companiei \u00een care lucreaz\u0103,<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 lucrul \u00eentr-un mediu multicultural,<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 crearea de prietenii,<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 experien\u0163a cumulat\u0103 \u00een urma intr\u0103rii \u00een contact cu mentalitatea dintr-o alt\u0103 \u0163ar\u0103.<\/p>\n<p>Sunt destul de multe lucruri noi care vor fi deprinse, dar tinerii participan\u021bi au din start nenum\u0103rate avantaje: interac\u021biunea cu profesioni\u0219ti \u00een domeniu, posibilitatea de a participa la training-uri \u0219i sesiuni de formare teoretic\u0103 \u0219i practic\u0103, lucrul \u00een cadrul unor echipe competitive \u0219i orientarea c\u0103tre rezultate. Toate aceste experien\u0163e le vom povesti de-a lungul celor 5 zile pe care le vom petrece la angajatorii din Lisabona.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>TRAVAIL &#8211; STAGII DE PRACTIC\u0102 PORTUGALIA <\/strong><\/p>\n<p>Prima \u00eent\u00e2lnire cu mentalitatea european\u0103<\/p>\n<p>25 ianuarie 2015 \u2013 C\u0103l\u0103toria: Craiova &#8211; Bucure\u015fti &#8211; Munchen \u2013 Lisabona<\/p>\n<p>Drumul a fost lung \u015fi obositor, dar n-am \u00eent\u00e2lnit niciodat\u0103\u00a0 3 anotimpuri \u00eentr-o singur\u0103 zi: toamn\u0103 friguroas\u0103 la Craiova \u015fi Bucure\u015fti &#8211; ploaie \u015fi v\u00e2nt, iarn\u0103 \u00een toat\u0103 regula la Munchen &#8211; cu destul de mult\u0103 z\u0103pad\u0103 \u015fi prim\u0103var\u0103 la Lisabona, unde soarele ne-a z\u00e2mbit de cum am trecut grani\u0163a \u015fi ne-au \u00eent\u00e2mpinat 17 grade C.<\/p>\n<p>Tinerii liceeni angrena\u0163i\u00a0 \u00een proiectul TRAVAIL au f\u0103cut echip\u0103 de la bun \u00eenceput. Cei mai mul\u0163i dintre ei zburau pentru prima dat\u0103 cu avionul \u015fi emo\u0163iile erau puternice, dar le-au gestionat perfect, bucur\u00e2ndu-se de senza\u0163iile oferite de <em>first time in the air <\/em>\u015fi observ\u00e2nd calmul, lini\u015ftea \u015fi profesionalismul \u00eenso\u0163itorilor de bord de la Lufthansa (de nota 10!).<\/p>\n<p>Escala de 4 ore de la Munchen a \u00eenceput s\u0103 sudeze prietenii \u00eentre tinerii participan\u0163i, dar a dat \u015fi startul formul\u0103rii primelor observa\u0163ii fa\u0163\u0103 de modul \u00een care eram \u00eent\u00e2mpina\u0163i (cu mult\u0103 amabilitate) sau ni se vorbea (calm, profesionist, cu z\u00e2mbetul pe buze), indiferent pe unde treceam: fie c\u0103 era vorba de vreun magazin din aeroport sau de punctul de trecere a frontierei. Mai ales liceenii cu <strong>specializ\u0103ri \u00een turism, activit\u0103\u0163i economice \u015fi \u00een comer\u0163<\/strong> au sesizat diferen\u0163a dintre comportamentul de acas\u0103 \u015fi cel de aici (uite c\u0103 se poate!). Tot ei au descoperit \u015fi ce \u00eenseamn\u0103 fidelizarea clien\u0163ilor, c\u00e2nd au v\u0103zut \u00een holul aeroportului mai multe tonomate apar\u0163in\u00e2nd Lufthansa prin care puneau la dispozi\u0163ia propriilor c\u0103l\u0103tori, \u00een mod gratuit, ceai, cafea, capuccino, etc., pentru ca \u015federea \u00een aeroport s\u0103 fie mai confortabil\u0103.<\/p>\n<p>La aeroportul din Lisabona ne-a \u00eent\u00e2mpinat reprezentantul AUDAX, responsabil cu derularea stagiilor de practic\u0103, Rodrigo de Melo e Castro (un adev\u0103rat prieten, extrem de modest, c\u0103ruia \u00eei spunem simplu \u2013 Rodrigo, f\u0103r\u0103 nici un alt apelativ!). \u00centrebarea care-i m\u0103cina pe mul\u0163i liceeni era \u201ePo\u0163i fi de\u015ftept, amabil \u015fi modest \u00een acela\u015fi timp?\u201d Se pare c\u0103 r\u0103spunsul e DA, \u0163ine doar de mentalitate, atitudine \u015fi comportament (\u015fi ne-au venit \u00een minte versurile celor de la Pas\u0103rea Colibri \u201eNu conteaz\u0103 c\u00e2t de lung am p\u0103rul\/Important e c\u00e2t de mult g\u00e2ndesc\u201d, de\u015fi \u2026 Rodrigo are p\u0103rul scurt!!!). Tot el ne-a condus la hotel, VIP Executive Zurique. S\u0103 fie acest nume o premoni\u0163ie? Noi to\u0163i, 20 de elevi, s\u0103 fim viitoare VIP-uri? Ne-o va ar\u0103ta viitorul, depinde de noi, acum doar mai a\u015fez\u0103m o c\u0103r\u0103mid\u0103 la temelia carierei, iar de luni vom afla ce provoc\u0103ri ne vor \u00eent\u00e2mpina \u00een derularea stagiilor de practic\u0103.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>TRAVAIL &#8211; STAGII DE PRACTIC\u0102 PORTUGALIA <\/strong><\/p>\n<p>Prima zi de practic\u0103<\/p>\n<p>26 ianuarie 2015<\/p>\n<p>Emo\u0163iile din prima zi au fost destul de ridicate. Dup\u0103 testele trecute \u00een Rom\u00e2nia menite s\u0103 califice participan\u0163ii \u00een grupul select al celor care experimenteaz\u0103 realit\u0103\u0163ile occidentale din pia\u0163a muncii, urma s\u0103 vin\u0103 confirmarea sau infirmarea propriilor a\u015ftept\u0103ri \u015fi speran\u0163e. Deschiderea a avut loc la <strong>UNIAUDAX \u2013 Centro de Investiga\u00e7\u00e3o e Apoio ao Empreendedorismo e Empresas Familiares <\/strong>printr-o ceremonie c\u00e2t se poate de simpl\u0103, f\u0103r\u0103 surle \u015fi tr\u00e2mbi\u0163e. Trebuie spus c\u0103 <strong>AUDAX<\/strong> este organiza\u0163ie nonguvernamental\u0103, fiind centrul de antreprenoriat al Institutului Universitar Lisabona \u2013 ISCTE-IUL, iar aici func\u0163ioneaz\u0103 un incubator de afaceri. Rodrigo, responsabilul cu derularea stagiilor de practic\u0103, \u015fi-a prezentat echipa \u015fi fiecare licean a fost condus la operatorul economic portughez unde \u00ee\u015fi va desf\u0103\u015fura activitatea timp de 5 zile. Primul \u015foc, \u00een sensul bun, a fost generat de faptul c\u0103 elevii au fost \u00eemp\u0103r\u0163i\u0163i \u00een grupuri de maxim 4, urm\u00e2nd ca \u00een aceast\u0103 s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103 s\u0103 lucreze \u00een echip\u0103 (lucru cu care nu sunt deloc obi\u015fnui\u0163i!). Un al doilea impact a fost generat de faptul c\u0103 aplica\u0163iile practice sunt \u00een prim plan, iar ideile sunt puse \u00een valoare. Au \u00eent\u00e2lnit un sistem \u00een care accentul nu este pus pe memorare mot\u2013a-mot, ci pe ini\u0163iativ\u0103, seriozitate \u015fi implicare, iar toate aceste lucruri le-au descoperit la operatorii economici la care au fost repartiza\u0163i, unde au fost \u00eent\u00e2mpina\u0163i cu amabilitate, ospitalitate \u015fi dorin\u0163a de a ajuta. Le-au fost prezentate companiile \u015fi discu\u0163iile au luat o turnur\u0103 amical\u0103 (ca picanterie: portughezii au fost interesa\u0163i s\u0103 \u00eenve\u0163e cuvinte \u00een limba rom\u00e2n\u0103, iar elevii \u015fi-au dorit s\u0103 \u00eenve\u0163e cuvinte \u00een portughez\u0103, iar z\u00e2mbetele n-au lipsit de nici o parte din cauza accentului!). La reuniunea de sear\u0103 de la hotel au fost schimbate impresii pro \u015fi contra, pentru c\u0103 a\u015fa se \u00eent\u00e2mpl\u0103 c\u00e2nd ie\u015fi din zona de confort \u015fi e\u015fti pus pentru prima dat\u0103 fa\u0163\u0103 \u00een fa\u0163\u0103 cu un alt sistem de valori. Oricum, balan\u0163a a \u00eenclinat cov\u00e2r\u015fitor (99%) spre PRO &#8211; Portugal.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>TRAVAIL &#8211; STAGII DE PRACTIC\u0102 PORTUGALIA<\/strong><\/p>\n<p>A doua zi de practic\u0103<\/p>\n<p><strong>\u00adBGI PORTUGAL<\/strong> &#8211; <strong>DO MORE &amp; TALK LESS!<\/strong><\/p>\n<p><em>(Ac\u0163ioneaz\u0103 mai mult \u0219i vorbe\u015fte mai pu\u021bin!)<\/em><\/p>\n<p>27 ianuarie 2015<\/p>\n<p>Acest stagiu aduce noi surprize \u015fi alte provoc\u0103ri, descoperind INTERDISCIPLINARITATEA a\u015fezat\u0103 la loc de cinste. De pild\u0103, 3 elevi de la specializ\u0103rile <strong><em>tehnician \u00een turism, tehnician \u00een activit\u0103\u021bi de economice \u015fi tehnician operator tehnic\u0103 de calcul <\/em><\/strong>\u00a0sunt \u00een aceast\u0103 s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103 \u00een acela\u015fi loc \u2013 compania <strong>Building Global Innovators (BGI)<\/strong> \u2013 (\u00eentr-o traducere aproximativ\u0103: Construc\u021bii Globale Inovatoare), urm\u00e2nd s\u0103 lucreze pe un proiect comun menit s\u0103 \u00eembine cele 3 obiecte de studiu \u015fi asta pentru c\u0103 <strong>BGI<\/strong> este un loc \u00een care ideile noi sunt puse \u00een practic\u0103. Cea mai important\u0103 component\u0103 a acestei companii este <em>Programul MIT Portugalia<\/em>, ce reprezint\u0103 liderul activit\u0103\u021bii de \u00eentreprinz\u0103tor \u0219i spin-off, ce se bazeaz\u0103 pe universit\u0103\u0163ile portugheze. O parte esen\u021bial\u0103 a acestei strategii este <em>Ini\u021biativa pentru Inovare \u0219i spirit antreprenorial<\/em>, fondat\u0103 \u00een 2010, \u00een colaborare cu Institutul Superior de Afaceri \u0219i Munc\u0103 \u015etiin\u0163ific\u0103 de la Institutul Universitar din Lisabona (ISCTE &#8211; IUL), componenta de baz\u0103 a ceea ce este un concurs universitar cu un suport financiar de\u00a0 1.000.000 \u20ac. Este impresionant, dac\u0103 ne g\u00e2ndim la fondurile care sunt alocate concursurilor \u00een care sunt angrena\u0163i cei mai buni studen\u0163i din Rom\u00e2nia.<\/p>\n<p>Norocul nostru a fost c\u0103 \u00een aceast\u0103 zi au organizat un eveniment de propor\u0163ii <strong>LISBON CHALLENGE<\/strong>, \u00een care, printre altele, b\u0103ie\u0163ii no\u015ftri au ascultat c\u00e2teva din pove\u015ftile de succes ale firmelor \u015fi produselor aflate sub umbrela <strong>BGI<\/strong>, iar dup\u0103 deschiderea \u00een plen au urmat sesiuni specializate (Act by COTEC \u2013 From lab to MARKET sau Beta-i \u2013 Inspiring new entrepreneurs and helping startups succeed). La acest eveniment, celor 3 elevi li s-au mai al\u0103turat al\u0163i tineri craioveni implica\u0163i \u00een proiectul <strong>TRAVAIL<\/strong>, care \u00ee\u015fi desf\u0103\u015foar\u0103 stagiul de practic\u0103 la companii ce colaboreaz\u0103 cu centrul de antreprenoriat al Institutului Universitar Lisabona \u2013 ISCTE-IUL, acest Institut Superior de Afaceri \u0219i Munc\u0103 \u015etiin\u0163ific\u0103.<\/p>\n<p>\u2026 Cum s\u0103 nu vorbe\u015fti de interdisciplinaritate c\u00e2nd \u00ee\u015fi dau concursul la reu\u015fit\u0103 acestui eveniment tehnologia, rela\u0163iile publice \u015fi fondurile financiare?<\/p>\n<p>\u2026 Iar tinerii participan\u0163i \u00eencep deja s\u0103 vad\u0103 lucrurile un pic altfel &#8230;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>TRAVAIL &#8211; STAGII DE PRACTIC\u0102 PORTUGALIA <\/strong><\/p>\n<p>A treia zi de practic\u0103<\/p>\n<p><strong>INNOVATION PRISON SYSTEMS <\/strong><\/p>\n<p>28 ianuarie 2015<\/p>\n<p>Aventura portughez\u0103 continu\u0103 pentru elevii implica\u0163i \u00een <strong>TRAVAIL<\/strong> \u015fi continu\u0103m s\u0103 aducem \u00een prim plan interdisciplinaritatea \u015fi aplica\u0163iile practice, pentru c\u0103 doi dintre liceenii craioveni cu specializare de tehnician \u00een activit\u0103\u021bi de economice \u015fi tehnician operator tehnic\u0103 de calcul\u00eenva\u0163\u0103 lucruri noi la<strong>INNOVATION PRISON SYSTEMS<\/strong> (<strong>IPS<\/strong>) &#8211; o organiza\u0163ie specializat\u0103 \u00een dezvoltarea de solu\u0163ii de management pentru penitenciare. \u00cen mai mult de un deceniu, echipa de conducere a companiei a acumulat experien\u0163\u0103 \u00een consultan\u0163a strategic\u0103, instruire, consultan\u0163a e-learning \u015fi dezvoltarea tehnologiilor informa\u0163ionale, iar exper\u0163ii <strong>IPS<\/strong> au lucrat la sistemele de inovare din mai multe \u00eenchisori europene. Ace\u015ftia au ajuns \u015fi \u00een Rom\u00e2nia, atunci c\u00e2nd au fost partenerii proiectului strategic finan\u0163at de FSE &#8222;<strong>Credem \u00een liste<\/strong>&#8221; (<a href=\"http:\/\/www.credem-in-schimbare.org\/\">www.credem-in-schimbare.org<\/a>), care a dus la \u00a0cre\u015fterea \u015fanselor de reintegrare a de\u0163inu\u0163ilor prin schimb\u0103ri \u00een sistemul de management de \u00eenchisoare. A\u015fa c\u0103 bucuria practican\u0163ilor craioveni a fost generat\u0103 \u015fi de faptul c\u0103 \u0163ara noastr\u0103 \u015fi limba rom\u00e2n\u0103 nu reprezentau o necunoscut\u0103 pentru cei care \u00eei puneau fa\u0163\u0103 \u00een fa\u0163\u0103 cu realit\u0103\u0163ile, succesele \u015fi modul \u00een care se desf\u0103\u015foar\u0103 activitatea \u00een aceast\u0103 companie.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>TRAVAIL &#8211; STAGII DE PRACTIC\u0102 PORTUGALIA<\/strong><\/p>\n<p>A patra zi de practic\u0103<\/p>\n<p><strong>LARGO DE RESDENCIAS<\/strong><\/p>\n<p>29 ianuarie 2015<\/p>\n<p>Elevii de la specializarea tehnician \u00een turism, implica\u0163i \u00een <strong>TRAVAIL<\/strong>, au intrat \u00een contact cu turismul social, pentru c\u0103 misiunea celor de la <strong>LARGO DE RESDENCIAS<\/strong> este de a promova creativitatea \u015fi cunoa\u015fterea, care reprezint\u0103 factorii cheie \u00een succes. Aici, pentru anumite perioade de timp, arti\u015ftii sunt caza\u0163i gratuit, d\u00e2ndu-li-se \u015fansa de a locui, crea \u015fi \u00eemp\u0103rt\u0103\u015fi turi\u015ftilor operele proprii ( fie c\u0103 e vorba de poezie, muzic\u0103, teatru, dans, foto, pictur\u0103 sau sculptur\u0103). Ideea central\u0103 de la <strong>LARGO DE RESDENCIAS<\/strong> este de a construi o cl\u0103dire unde oamenii tr\u0103iesc \u015fi stau \u00eentr-o continu\u0103 crea\u0163ie, at\u00e2t pentru cei care trec prin hostel ocazional, c\u00e2t \u015fi pentru cei care sunt aici pentru o \u015federe de lunga durat\u0103 (turi\u015ftii sau arti\u015ftii). Re\u015fedin\u0163a Largo are inten\u0163ia de a g\u0103zdui \u015fi a promova munca arti\u015ftilor \u00eentr-o varietate c\u00e2t mai mare, astfel \u00eenc\u00e2t sunt bine venite \u015fi alte domenii de creativitate cum ar fi cercetarea proiectelor ori munca academic\u0103 din diferite domenii: antropologie, sociologie, arhitectur\u0103, psihologie, etc.\u00a0 Toate acestea ar trebui sa se dezvolte aici la nivele diferite \u015fi s\u0103 aib\u0103 la baz\u0103\u00a0 diverse surse de inspira\u0163ie: istoria, oamenii, patrimoniul local, comunitatea, dar \u015fi institu\u0163iile. Toate acestea transform\u0103 Re\u015fedin\u0163a Largo \u00eentr-un un loc de cazare deosebit, unde camerele se disting prin aerul de epoc\u0103, iar fiecare detaliu ofer\u0103 o experien\u0163\u0103 unic\u0103 pentru vizitatori. Este ideal\u0103 pentru un nou concept de turism, pentru stimularea cultural\u0103 \u015fi contribu\u0163ia social\u0103. Este cazarea ideal\u0103 pentru turi\u015ftii care vor s\u0103 descopere cultura Lisabonei \u015fi sufletul ora\u015fului.<\/p>\n<p><strong>TRAVAIL &#8211; STAGII DE PRACTIC\u0102 PORTUGALIA <\/strong><\/p>\n<p>A cincea zi de practic\u0103<\/p>\n<p><strong>EVALUAREA<\/strong><\/p>\n<p>30\u00a0 ianuarie 2015<\/p>\n<p>Practica la locul de munc\u0103 este dificil de evaluat, mai ales c\u0103 \u00een Portugalia sistemul de notare este diferit, fiind acordate note de la 5 la 20 (10 \u00een Rom\u00e2nia este echivalentul notei 20 \u00een Portugalia). Trebuie subliniat c\u0103 este mai u\u015for s\u0103 evaluezi rezultatele finale ale activit\u0103\u0163ilor practice dec\u00e2t procesele \u015fi abilit\u0103\u0163ile implicate \u00een ob\u0163inerea acestora, iar \u00een acest context, poate fi dificil s\u0103 se convin\u0103 asupra criteriilor de evaluare a abilit\u0103\u0163ilor practice, mai ales c\u0103 pentru o c\u00e2t mai bun\u0103 \u00eensu\u015fire a unor no\u0163iuni, \u00een Portugalia un stagiu de practic\u0103 se deruleaz\u0103 pe o perioad\u0103 de 3 luni. Cu toate acestea, competen\u0163ele elevilor implica\u0163i \u00een <strong>TRAVAIL<\/strong> au fost atinse, iar notele au fost pe m\u0103sur\u0103 (10 sau 20 !!!), o parte dintre tineri intr\u00e2nd sub ochii aten\u0163i ai angajatorilor \u015fi primind propuneri pentru a lucra \u00een proiectele viitoare.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>26-31 ianuarie 2015 Proiectul TRAVAIL \u2013 Tranzi\u021bia la via\u021ba activ\u0103 \u00een vederea integr\u0103rii pe pia\u021ba muncii pentru elevii din jude\u021bul Dolj implementat de Asocia\u0163ia Mereu pentru Europa, a ajuns la o alt\u0103 etap\u0103 important\u0103, \u00een care promisiunile devin realitate \u015fi un num\u0103r de 20 de elevi craioveni de la Colegiul National Economic Gh. CHI\u021aU, Colegiul [&#8230;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":865,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"gallery","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/travail.mpe.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/871"}],"collection":[{"href":"https:\/\/travail.mpe.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/travail.mpe.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/travail.mpe.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/travail.mpe.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=871"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/travail.mpe.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/871\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":872,"href":"https:\/\/travail.mpe.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/871\/revisions\/872"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/travail.mpe.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/865"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/travail.mpe.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=871"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/travail.mpe.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=871"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/travail.mpe.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=871"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}