{"id":629,"date":"2014-08-19T09:48:09","date_gmt":"2014-08-19T06:48:09","guid":{"rendered":"http:\/\/travail.mpe.ro\/?page_id=629"},"modified":"2014-12-09T22:48:22","modified_gmt":"2014-12-09T20:48:22","slug":"parteneri","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/travail.mpe.ro\/?page_id=629","title":{"rendered":"Parteneri"},"content":{"rendered":"
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Partenerii vor identifica noi ac\u0163iuni comune ce vor contribui la implementarea urmatoarelor strategii:
\n– Strategia Na\u0163ional\u0103 pentru Ocupare \u00een perspectiva anului 2020, ce prevede \u00eembun\u0103t\u0103\u0163irea aptitudinilor for\u0163ei de munc\u0103 \u015fi corelarea cu cerin\u0163ele pie\u0163ei;
\n– Strategia Na\u0163ionala de reducere a s\u0103r\u0103ciei, ce prevede o incluziune activ\u0103 pe pia\u0163a muncii a persoanelor marginalizate;
\n– Strategia Na\u0163ional\u0103 pentru \u00eenv\u0103\u0163area pe tot parcursul vie\u0163ii, ce \u00eencurajeaz\u0103 formarea profesional\u0103 continu\u0103 \u00een contextul Strategiei Europa 2020, a Cadrului strategic pentru cooperarea european\u0103 \u00een domeniul educa\u0163iei \u015fi form\u0103rii profesionale – Educa\u0163ie \u015fi formare 2020.<\/p>\n

1. Inspectoratul \u015ecolar Jude\u0163ean Dolj<\/strong>
\nISJ Dolj de\u0163ine o vast\u0103 experien\u021b\u0103 \u00een domeniul implement\u0103rii de proiecte, printre realiz\u0103rile sale \u00eenscriindu-se:<\/p>\n

    \n
      \n
    • proiectul POSDRU\/90\/2.1\/S\/62119 \u201cCONSEL\u2013Consilierea elevilor. Pentru o tranzi\u0163ie facil\u0103 de la \u015fcoal\u0103 la via\u0163a activ\u0103\u201d;<\/li>\n
    • proiectul POSDRU\/109\/2.1\/G\/81762 \u201eCompeten\u0163e socio-umane pentru pia\u0163a muncii din Sud – Vest Oltenia\u201d;<\/li>\n
    • proiectul POSDRU\/87\/1.3\/S\/61602 \u201eCariera de succes \u00een \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul preuniversitar prin implementarea de programe de formare inovative!\u201d;<\/li>\n
    • proiectul POSDRU\/8\/2.2\/S\/4\/ID3024 \u201eEducatie, calificare \u015fi facilitarea tranzi\u0163iei spre un loc de munc\u0103 pentru elevi \u015fi tineri cu risc sau \u00een situa\u0163ie de abandon \u015fcolar\u201d;<\/li>\n
    • proiectul POSDRU\/19\/1.3\/G\/7263 \u201cEUROCOMP – Centru de preg\u0103tire complementar\u0103 a cadrelor didactice preuniversitare pentru adaptarea activit\u0103\u0163ii didactice la noile cerin\u0163e europene ale educa\u0163iei\u201d;<\/li>\n
    • proiectul POSDRU\/91\/2.2\/S\/61179 \u201eCentre de Orientare \u015fi Resurse pentru Educatie Incluziv\u0103 – Servicii educa\u0163ionale complexe pentru prevenirea \u015fi corectarea abandonului \u015fcolar\u201d.<\/li>\n<\/ul>\n<\/ul>\n

      2. Asocia\u0163ia EduFor Craiova<\/strong>
      \nAsocia\u0163ia EduFor Craiova este o organiza\u0163ie nonguvernamentala \u00eenfiin\u0163at\u0103 \u00een decembrie 2012 care are ca scop promovarea \u015fi sus\u0163inerea educa\u0163iei, form\u0103rii \u015fi \u00eenv\u0103\u0163\u0103rii pe tot parcursul vie\u0163ii a cet\u0103\u0163enilor rom\u00e2ni \u00een vederea cre\u015fterii ratei de participare pe pia\u0163a european\u0103 a muncii.<\/p>\n

      Organiza\u0163ia este partener \u00een proiectul \u201eEducation and Career Guidance \u2013 Let\u2019s help students to choose a right career\u201d nr. de ref 13-PR-04-DJ-RO,TR finan\u0163at de Comisia Europeana prin programul LLP\u2013Programul Comenius, proiect ce se va implementa \u00een august 2013-iulie 2015 \u00een Dolj \u015fi Mersin\u2013Tucia.<\/p>\n

      Asocia\u0163ia este beneficiar al proiectului \u201ePune pret pe sanatate!\u201d, finan\u0163at de Comisia Europeana prin programul Tineret \u00een Ac\u0163iune, proiect ce are ca scop informarea, educarea \u015fi mobilizarea tinerilor pentru a adopta un stil de via\u0163\u0103 s\u0103n\u0103tos \u015fi se va derula \u00een august 2013-mai 2014. Buget aprobat:5080 euro.<\/p>\n

      Membrii echipei EduFor au reprezentat organiza\u0163ia \u00een 5 proiecte Tineret \u00een Ac\u0163iune, particip\u00e2nd la cursuri de formare \u00een \u0163ar\u0103 \u015fi \u00een str\u0103in\u0103tate: \u201cHey, i have no job!\u201d -Rom\u00e2nia, \u201cEmpower it socially!\u201d \u2013 Rom\u00e2nia, \u201cTake some action\u201d \u2013 Cipru, \u201cPower of non formal education\u201d\u2013 Cipru, \u201cSporting young citizens – creating inclusive sport activities for the active involvement of our youth\u201d \u2013 Portugalia.<\/p>\n

      De asemenea, s-au implicat \u00een proiecte de mobilitate Grundtvig: Ac\u0163iunea Asisten\u0163i Grundtvig: Associacao Check – \u00cen Cooperacao e Desenvolvimento -Portugalia, cursul de formare Using E-Learning \u00cen The Classroom – Cehia.<\/p>\n

      Asocia\u0163ia este promotor Europass \u00een Rom\u00e2nia, organiz\u00e2nd \u00een colaborare cu institu\u0163ii de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt din judetul Dolj activit\u0103\u0163i de promovare \u015fi consiliere a adul\u0163ilor \u015fi tinerilor pentru utilizarea instrumentelor portofoliului Europass, promovarea Cadrului european de referin\u0163\u0103 al competen\u0163elor-cheie pentru \u00eenv\u0103\u0163area pe tot parcursul vie\u0163ii, Cadrului european al calific\u0103rilor pentru \u00eenv\u0103\u0163area de-a lungul vie\u0163ii, Cadrului european comun de referin\u0163\u0103 pentru limbi: Atelierul Europass pentru profesori, Workshop Europass pentru elevi.<\/p>\n

      Personalul asocia\u0163iei de\u0163ine o vast\u0103 experien\u0163\u0103, competen\u0163e specifice managementului de proiect \u015fi know-how necesar activit\u0103\u0163ilor asumate prin proiect, atingerii obiectivelor \u015fi rezultatelor propuse, acumulate prin participarea \u00een echipele de management sau de implementare ale urm\u0103toarelor proiecte POSDRU destinate mediului educa\u0163ional: pre\u015fedintele asocia\u0163iei a fost implicat \u00een calitate de coordonator zonal \u00een proiectul POSDRU\/87\/1.3\/S\/61602 \u201eCariera de succes \u00een \u00eenv\u0103\u0163am\u00e2ntul preuniversitar prin implementarea de programe de formare inovative!\u201d av\u00e2nd ca atribu\u0163ii: coordonarea activit\u0103\u0163ilor implementate \u00een S-V Oltenia, formarea formatorilor din cadrul proiectului pentru ocupa\u0163ia \u201eFormator de formatori\u201d, a fost Consilier orientare privind cariera \u00een cadrul proiectului POSDRU\/90\/1.2\/S\/62119 \u201eCONSEL \u2013 Consilierea elevilor pentru o tranzi\u0163ie facil\u0103 de la \u015fcoal\u0103 la via\u0163a activ\u0103\u201d av\u00e2nd ca atribu\u0163ii: consilierea elevilor din cls XII, XIII, coordonator monitorizare, evaluare \u015fi raportare \u00een cadrul proiectului POSDRU\/19\/1.3\/G\/21201 \u201eFormarea cadrelor didactice debutante pentru o cariera de succes \u00een \u00eenv\u0103\u0163am\u00e2ntul preuniversitar\u201d av\u00e2nd ca responsabilit\u0103\u0163i: monitorizarea \u015fi corelarea activit\u0103\u0163ilor pentru atingerea obiectivelor asumate, \u00eentocmirea rapoartelor tehnico-financiare, monitorizarea platformei digitale, formator \u00een cadrul POSDRU\/1.1\/S\/6 \u201eTinerii impotriva violentei\u201d.
      \nExperien\u0163a acumulat\u0103 de personalul asocia\u0163iei va asigura o implementare corespunz\u0103toare a prezentului proiect \u015fi o gestionare eficient\u0103 a bugetului asumat astfel \u00eenc\u00e2t s\u0103 se ating\u0103 obiectivele \u015fi rezultatele propuse.<\/p>\n

      3. UNIAUDAX \u2013 Centro de Investiga\u00e7\u00e3o e Apoio ao Empreendedorismo e Empresas Familiares<\/strong>
      \nAUDAX este organiza\u0163ie nonguvernamental\u0103, \u00eenfiin\u0163at\u0103 \u00een anul 2005, fiind centrul de antreprenoriat al Institutului Universitar Lisabona – ISCTE-IUL, av\u00e2nd forma juridic\u0103 de organiza\u0163ie non-profit.<\/p>\n

      \u00cen contextul economico-financiar actual fragil, Audax \u00ee\u015fi propune s\u0103 implementeze metodologii inovatoare \u0219i flexibile care r\u0103spund problemelor sociale europene.
      \nPrincipalele activit\u0103\u0163i ale centrului de antreprenoriat se concentreaz\u0103 \u00een urm\u0103toarele<\/p>\n

        \n
      • conceperea cursurilor de specialitate \u00een domeniul antreprenoriatului, start – up \u015fi managementul afacerilor de familie;<\/li>\n
      • dezvoltarea \u015fi sprijinirea proiectelor de cercetare \u00een domeniul antreprenoriatului \u015fi al managementului afacerilor de familie;<\/li>\n
      • Promovarea conferin\u0163elor \u015fi publica\u0163iilor aferente antreprenoriatului \u015fi managementul afacerilor de familie;<\/li>\n
      • promovarea mecanismelor de investi\u0163ii pentru sprijinirea proiectelor de start – up \u015fi afacerilor aflate \u00een faza de \u00eenceput care au fost ini\u0163iate \u00een cadrul universit\u0103\u0163ilor;<\/li>\n
      • servicii de consultan\u0163\u0103 specializat\u0103 \u00een urmatoarele arii de competen\u0163e: finan\u0163e corporative, marketing, strategie, resurse umane, inova\u0163ie \u015fi tehnologie.<\/li>\n<\/ul>\n

        Serviciile oferite de Audax includ:<\/p>\n

          \n
        1. Audax Start: Formare integrat\u0103 \u00een antreprenoriat, \u00eenfiin\u0163area de afaceri \u015fi afaceri de familie.
          \nAudax confer\u0103 acces c\u0103tre o gam\u0103 de parteneri \u015fi unelte care faciliteaz\u0103 \u00een plus procesul antreprenorial fa\u0163\u0103 de formarea propriu-zis\u0103.
          \nDintre serviciile de formare integrat\u0103 amintim:
          \nDNA Enterprise \u2013 Programul de management al afacerilor de familie,
          \nDNA Creative – Programul de antreprenoriat cultural \u015fi creative,
          \nDNA Tourism \u2013 Programul de antreprenoriat pentru turism cultural \u015fi geografic.
          \nServiciile de formare includ: \u015ecoala de Antreprenoriat YA care promoveaz\u0103 antreprenoriatul \u00een r\u00e2ndul tinerilor \u015fi care este impartit \u00een YA First Step (13 \u2013 18 ani) \u2013 tab\u0103ra de var\u0103 pentru non-rezidenti \u015fi YA Bootcamp (studen\u0163i) \u2013 curs intensiv de weekend.<\/li>\n
        2. In Audax: Incubator 3600 \u2013 incubatorul de afaceri se dezvolt\u0103 \u00een jurul antreprenorului, oferind un set integrat de servicii adaptabile la o varietate de afaceri \u015fi faze de dezvoltare.<\/li>\n
        3. Audax Connect: Consultan\u0163\u0103 pentru preg\u0103tirea planurilor de afaceri pentru start – up, afaceri \u00een curs de dezvoltare \u015fi gestionarea fondurilor familiale, precum \u015fi consultan\u0163\u0103 \u00een strategii, management general, marketing \u015fi finan\u0163e. De asemenea ofer\u0103 acces la surse de finan\u0163are \u015fi investi\u0163ii \u015fi atrage parteneri de afaceri.
          \nDe la lansare, Audax a sus\u0163inut 200 de proiecte, a creat 60 de companii \u015fi a investit 10 milioane de euro, iar \u00een 2011 a format 500 de antreprenori.<\/li>\n<\/ol>\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div> \n\t\t<\/div> \n\t<\/div> \n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Partenerii vor identifica noi ac\u0163iuni comune ce vor contribui la implementarea urmatoarelor strategii: - Strategia Na\u0163ional\u0103 pentru Ocupare \u00een perspectiva anului 2020, ce prevede \u00eembun\u0103t\u0103\u0163irea aptitudinilor for\u0163ei de munc\u0103 \u015fi corelarea cu cerin\u0163ele pie\u0163ei; - Strategia Na\u0163ionala de reducere a s\u0103r\u0103ciei, ce prevede o incluziune activ\u0103 pe pia\u0163a muncii a persoanelor marginalizate; - Strategia Na\u0163ional\u0103 [...]","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":405,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/travail.mpe.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/629"}],"collection":[{"href":"https:\/\/travail.mpe.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/travail.mpe.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/travail.mpe.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/travail.mpe.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=629"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/travail.mpe.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/629\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":802,"href":"https:\/\/travail.mpe.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/629\/revisions\/802"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/travail.mpe.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/405"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/travail.mpe.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=629"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}